Государственное бюджетное профессиональное образовательное
учреждение Московской области «Серпуховский колледж»

ENG  telegram icon icons.com 72055

Адрес: г.о. Серпухов, ул.Центральная, д.154

Телефон: 8(496)735-55-98

Приемная комиссия:8(919)992-47-37

Телефон: 8(496)775-02-31

Почта: mo_serpkolledzh@mosreg.ru

 
Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?
Горячая линия приемной комиссии и трудоустройству - Ловчикова Светлана Викторовна, +7-919-992-47-37

01 26 090

26 января в стенах Серпуховского колледжа (3 корпус) прошла целевая встреча студентов с представителями крупной промышленной компании «Логика молока», филиал «ЧЕХОВСКИЙ». Гости приехали с четкой задачей — познакомиться с нашими будущими выпускниками и привлечь перспективных молодых специалистов в свой кадровый резерв.
Ребята узнали о реальных задачах на производстве, а самые активные получили приглашения на практику.
На встречу были приглашены студенты 2 курса, обучающиеся по профессии «Сварщик» ФП «Профессионалитет» национального проекта «Молодежь и дети», и обучающиеся 3 курса, получающие образование по специальности «Операционная деятельность в логистике». Именно эти специалисты критически важны для работы компании.
Будущим сварщикам рассказали о современных сварочных постах, роботизированных комплексах и программах наставничества на производстве.
Будущим логистам объяснили, как устроены внутренние цепочки поставок на крупном предприятии и какие цифровые системы используются для управления материальными потоками.
Встреча не была формальной. После презентации студенты смогли задать вопросы о реальных задачах, уровне заработной платы и условиях трудоустройства и продегустировать продукцию данной компании.
По итогам диалога несколько человек получили прямые приглашения на экскурсию на предприятие и последующую практику.
Администрация колледжа и представители компании обсудили перспективы заключения долгосрочного соглашения о сотрудничестве.
Подобные встречи — эффективный «мостик» между образованием и производством, где выигрывают все: студенты получают ясные карьерные перспективы, а компании — возможность «воспитывать» кадры под свои задачи.
Такое прямое общение — лучший старт для карьеры!

 

Вверх